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Kündigung immer schriftlich

29.Juni 2011 / 11:30

Der Ombudsmann empfiehlt, dass eine Kündigung immer schriftlich, idealerweise eingeschrieben erfolgt. Im Falle einer Streitigkeit mit dem Anbieter über den Zeitpunkt der Kündigung kann damit der Nachweis erbracht werden.... Weiterlesen...